HR i Erhvervsministeriet er samlet i Koncern HR, der fysisk er placeret i Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen. Koncern HR's ca. 50 medarbejdere er organiseret i 5 teams, som varetager følgende opgaver:
- HR Administration: Løn- og personaleadministrative opgaver, herunder henvendelser fra koncernens medarbejdere
- HR-Partnere: Rådgivning af ledere vedr. HR samt diverse lokale HR-opgaver
- HR Jura: Løsning af personalejuridiske opgaver
- HR Organisation: Organisationsudvikling, herunder MUS/LUS, trivselsundersøgelser (MTU), lederevalueringer (LE) samt interne kurser (Campus).
- HR Rekruttering: Rekrutteringer i alle styrelser og departementet
Desuden tilbyder Koncern HR en række workshops og skræddersyede forløb, der kan styrke samarbejdet, effektiviteten og trivslen i både medarbejder- og lederteams.
