Undersøgelsen gennemføres én gang årligt med lokal opfølgning hos nærmeste leder for at styrke arbejdsmiljøet og gøre Erhvervsministeriet til en endnu mere attraktiv arbejdsplads. Har du spørgsmål eller brug for hjælp, så brug HR’s chatbot eller kontakt din HR-partner.
Den seneste rapport for både styrelsen og hele ministerområdet kan ses i menuen til højre.