Formålet med samtalerne er primært at følge op på MUS fra efteråret 2022, herunder den individuelle udviklingsplan og de aftalte resultatmål, at drøfte trivsel på arbejdspladsen og at have en lønsamtale.
Alle mini-MUS og lønsamtaler skal være afsluttet medio uge 9.
Der vedlægges et informationsnotat om lønforhandlingerne samt en vejledning til mini-MUS.
Hvis der er spørgsmål til ovenstående, er du velkommen til at tage fat i din chef, tillidsrepræsentanten eller HR-partneren.
Bilag 1 Skabelon opnåede resultater