Har du imidlertid fortsat særlige feriedage stående? Og vurderer du og din personaleleder, at du ikke kan nå at holde disse inden udgangen af april 2023? Så skal du og din chef aftale, at de resterende dage overføres til næste afholdelsesperiode for særlige feriedage.
Du kan maksimalt få overført 5 særlige feriedage - medmindre der foreligger særlige feriehindrende omstændigheder som barsel eller sygdom.
Hvis du har holdt alle dine særlige feriedage, skal du ikke foretage dig noget.
Hvordan overfører du særlige feriedage?
Hvis du skal overføre særlige feriedage, skal du registrere det i mTIME. Det skal du gøre samtidig med, at du afslutter og godkender din tidregistrering for april måned. Din chef godkender formelt overførslen, når han/hun godkender din tidsregistrering for april måned. Se nærmere vejledning.
Aftaler om overførsel af særlige feriedage dokumenteres kun i vores mTIME. Du skal derfor ikke sende mail/blanket om overførsel til Koncern HR.
Spørgsmål?
Har du spørgsmål til dette, er du velkommen til at kontakte os i Koncern HR, koncernhr@em.dk.